Congé Individuel de Formation (CIF)

Le Congé Individuel de Formation (CIF) est un congé qui permet au salarié de s’absenter de son poste an de
suivre une formation pour développer ses compétences ou se reconvertir de sa propre initiative. Ce congé est
accordé avec accord de l’employeur et le salarié est rémunéré pendant toute la durée de la formation. Le CIF
est indépendant du plan de formation de l’entreprise et peut concerner un domaine de formation différent du
secteur d’activité professionnelle. Il peut être effectué à temps complet ou à temps partiel et de manière
continue ou discontinue.

Financement
Vous percevez une partie ou la totalité de votre salaire pendant la formation versé par votre employeur
(qui se fait rembourser par l’Opacif).
Le nancement
dépend de votre niveau de rémunération en tant que salarié et de la durée de votre
formation.

  • Et que la formation est inférieure à 1 an ou à 1200 heures : vous recevrez entre 80 à 90% du salaire
    habituellement perçu.
  • Si la formation est supérieure ou égale à 1 an ou 1200 heures : vous recevrez 60% du salaire
    habituellement perçu.

Si votre salaire mensuel est supérieur à 2 Smic : est équivalent ou inférieur à 2 Smic, alors vous percevrez
votre salaire habituel dans son intégralité. Les frais pédagogiques sont généralement pris en charge en intrégalité par l’Opacif / Fongecif. Cependant, il y a très souvent un reste à charge dont le montant est fréquemment proportionnel à votre salaire. Pour obtenir un financement plus complet, vous pouvez parallèlement utiliser vos heures du CPF.