Bilan de compétence en Picardie

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Pourquoi faire un bilan de compétences ?

• Evoluer dans l’entreprise.
• Préparer une reconversion.
•  Elaborer ou vérifier un projet professionnel.
• Découvrir ses atouts et son potentiel.
• Vérifier un projet de formation.
• Préparer une VAE (Validation des Acquis par l’Expérience.
  
  Le Contenu :
  Le déroulement de la prestation est séquencé de la manière suivante :

Phase 1 : Phase Préliminaire

• Information sur le déroulement de du Bilan de Compétences.
• Définition et analyse des besoins.
• Contractualisation de l’accompagnement.

Phase 2 : Phase d’investigation et de confrontation

• Analyse des motivations et intérêts professionnels et personnels.
• Identifier les compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et évaluer ses
  connaissances générales.
• Déterminer mes possibilités d’évolution professionnelles en tenant compte du contexte économique et des réelles perspectives d’emploi.

Phase 3 : Phase de conclusion du bilan

• Prendre connaissance des résultats de la phase d’investigation.
• Recenser les facteurs susceptibles de favoriser la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation.
• Prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre du projet.

>> Plus d’information sur le bilan de compétences, téléchargez <<

Contact : Personnal Coaching - 14, rue de la place 80520 Yzengremer – Tél : 06.83.05.46.38 –
Mail : [email protected]